- 新世紀に適した人材サービススタイルを目指して -

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 今日、日本国内の不況感はますます高まり、従来の終身雇用を前提とした雇用形態では、企業自体の存続さえ容易ではありません。
 そこで、本当に必要な最少人数の正社員だけを事業のコア(核)に残し、あとはアウトソーシングや人材派遣でまかなうことで、事業規模を小さくすることなく、社会変化に対応し、企業存続を図るケースが増えています。
 私たちパワースタッフ株式会社は、雇用確保という社会的使命を果たしつつも、お取引先企業様との「共存共栄」を企業理念としております。
 人材ビジネス市場に精通したコーディネーターが、人材戦略の合理化を提案いたします。
 ぜひとも弊社をご活用ください。企業様の発展に協力させていただきたく存じます。同時に、皆さまのお引立てにより弊社も発展していきたいと願っております。
企業理念
 共存共栄[Collaboration]
企業目的
 企業合理化と雇用促進の融合による地域社会への貢献
経営方針
 「情熱」「スピーディ」「チャレンジ」
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